DEL PROPÓSITO AL LOGRO
Objetivos del curso
1. Transformar una idea en un proyecto claro y viable
- Definir propósito, alcance y objetivos con precisión.
- Identificar necesidades, recursos y criterios de éxito.
- Traducir la visión en un plan concreto y accionable.
2. Desarrollar competencias esenciales de planificación y organización
- Estructurar fases, tareas, tiempos y prioridades.
- Elaborar cronogramas realistas y flexibles.
- Anticipar riesgos y diseñar estrategias preventivas.
3. Fortalecer el liderazgo personal durante el proceso
- Reconocer fortalezas, bloqueos y patrones que influyen en la ejecución.
- Cultivar claridad mental, presencia y toma de decisiones consciente.
- Gestionar la energía, la motivación y el autocuidado en cada etapa.
4. Mejorar la comunicación y la coordinación con otros
- Establecer acuerdos claros y expectativas compartidas.
- Comunicar avances, dificultades y necesidades con transparencia.
- Fomentar colaboración, responsabilidad y cohesión en el equipo.
5. Acompañar el proyecto hasta su cierre con éxito
- Evaluar resultados y aprendizajes.
- Integrar mejoras para futuros proyectos.
- Celebrar logros y reconocer el proceso vivido.
Contenido del curso
Módulo 1 — Del propósito a la visión
- Identificación del propósito del proyecto y su sentido.
- Clarificación de la necesidad que responde.
- Definición de objetivos SMART y criterios de éxito.
- Alineación entre propósito personal y propósito del proyecto.
Módulo 2 — Diseño y estructura del proyecto
- Análisis de contexto, recursos y limitaciones.
- Creación del mapa del proyecto: fases, hitos y entregables.
- Priorización consciente: lo esencial, lo importante y lo accesorio.
- Herramientas visuales para organizar ideas y procesos.
Módulo 3 — Planificación estratégica y operativa
- Elaboración del cronograma y distribución de tareas.
- Gestión del tiempo y del ritmo de trabajo.
- Identificación de riesgos y planes de contingencia.
- Cómo mantener la flexibilidad sin perder el foco.
Módulo 4 — Liderazgo interior y gestión emocional
- Autoconocimiento aplicado a la ejecución de proyectos.
- Patrones personales: procrastinación, autoexigencia, dispersión, miedo al error.
- Regulación emocional y prácticas de presencia para avanzar con claridad.
- Motivación interna y sostenibilidad del esfuerzo.
Módulo 5 — Comunicación y coordinación efectiva
- Comunicación clara y consciente con colaboradores y stakeholders.
- Cómo pedir, delegar, negociar y establecer acuerdos.
- Gestión de expectativas y resolución de dificultades.
- Herramientas para reuniones efectivas y seguimiento del proyecto.
Módulo 6 — Ejecución, seguimiento y adaptación
- Sistemas de seguimiento: qué medir y cómo.
- Ajustes estratégicos ante imprevistos.
- Mantener el foco sin perder la visión global.
- Sostener la motivación en fases largas o complejas.
Módulo 7 — Cierre, evaluación y aprendizaje
- Evaluación del proyecto: resultados, procesos y vivencias.
- Identificación de aprendizajes clave y áreas de mejora.
- Integración personal: cómo me transformó este proyecto.
- Celebración consciente y cierre del ciclo.
Más información
Si deseas organizar esta formación en tu lugar de trabajo u organización de la que formes parte, por favor escribe a info@alteralma.com indicando si prefieres que sea online o presencial, y el número de personas a quienes iría dirigida.
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NOTA: el precio para una formación presencial de 4 horas para un grupo de máximo 10 personas sería de 440€ por evento.