Formación orientada a comprender cómo adaptarse de manera consciente y flexible a los procesos de transformación, tanto personales como profesionales. A través de herramientas prácticas, reflexión guiada y dinámicas vivenciales, los participantes aprenden a gestionar la incertidumbre, fortalecer su resiliencia y desarrollar una actitud proactiva ante el cambio.


  • Actividad Cursos y talleres
  • Duración del servicio: 04:00 Horas
  • Aportación170

 

Descripción

Objetivos del curso

  • Comprender la naturaleza del cambio, sus fases y los mecanismos internos que se activan ante la incertidumbre.

  • Reconocer las propias respuestas emocionales y corporales, identificando patrones de resistencia, bloqueo o impulso.

  • Desarrollar recursos de autorregulación, utilizando la respiración consciente, la atención plena y el movimiento suave para sostener el proceso de adaptación.

  • Fortalecer la resiliencia personal, cultivando una actitud abierta, flexible y orientada al aprendizaje.

  • Mejorar la comunicación en contextos de cambio, favoreciendo la claridad, la empatía y la gestión constructiva de expectativas.

  • Integrar el cambio en la vida cotidiana, transformándolo en una oportunidad de crecimiento personal y profesional.

Contenidos principales

  • Fundamentos del cambio y la transición: modelos de adaptación, fases emocionales y dinámicas internas que acompañan los procesos de transformación.

  • Respuestas corporales y emocionales ante el cambio: señales de estrés, patrones reactivos y formas de reconocerlos desde la conciencia corporal.

  • Herramientas de regulación y presencia: respiración consciente, pausas atencionales, anclajes somáticos y prácticas para recuperar estabilidad interna.

  • Mentalidad flexible y resiliencia: estrategias para cultivar apertura, creatividad y capacidad de respuesta ante lo inesperado.

  • Comunicación consciente en momentos de transición: expresión clara de necesidades, escucha activa, gestión de expectativas y conversaciones difíciles.

  • Exploración de creencias y narrativas personales: identificación de historias internas que facilitan o dificultan el cambio, y cómo transformarlas.

  • Dinámicas vivenciales y prácticas integradoras: ejercicios individuales y grupales para experimentar el cambio desde el cuerpo, la emoción y la reflexión.

  • Plan personal de adaptación consciente: diseño de un itinerario propio para acompañar futuros procesos de cambio con mayor serenidad y claridad.